HR Officer

Pusat Zahra Dental Clinic · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Pusat Zahra Dental Clinic sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau, Sumatera Selatan. Kami mencari seseorang yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.

HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal kepatuhan hukum dan regulasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.,Memahami hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Memahami sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki pengetahuan tentang kebijakan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk berpikir kritis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal kepatuhan hukum dan regulasi.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait